Pré-requis

Aucun prérequis formel, mais une expérience de terrain en encadrement d'équipe est souhaitée.

Public visé

Cadre de santé
IDEC
Responsable de Secteur

Objectif(s)

• Identifier et prioriser leurs missions et responsabilités. 
• Mieux gérer leur temps et adopter des outils d’organisation efficaces.
• Clarifier et incarner leur posture managériale.
• Mieux communiquer avec leur hiérarchie et leurs équipes.
• Diminuer la charge mentale et les tensions liées à la pression hiérarchique et aux urgences du quotidien.

Programme

Diagnostic et fondamentaux

•  Brise-glace et présentation des attentes des participants. 
• Identification des missions clés (analyse des tâches, urgentes vs importantes).
• Outils d’auto-diagnostique du temps : comment j’utilise mes journées ?
• Présentation de la matrice d’Eisenhower adaptée aux métiers du médico-social.
• Les principaux « voleurs de temps » et comment les limiter. 

Organisation personnelle et collective

• Méthodes et outils pour structurer sa semaine (To-Do List, agenda, rétroplanning, bullet journal).
• Gérer les imprévus sans perdre le cap : la flexibilité organisée.
• Atelier pratique : construction d’un plan d’organisation hebdomadaire réaliste.
• Échanges de pratiques : quels outils utilisent les uns et les autres ? 

Clarifier son rôle et sa posture de manager

• Les postures managériales : positionnement, cadre, autorité bienveillante.
• Différences entre coordination, supervision et encadrement.
• Réflexion sur son rôle vis-à-vis de la hiérarchie et des équipes.
• Exercices de mise en situation : affirmer sa posture dans les interactions (hiérarchie, équipes, familles, partenaires).

Communication managériale et lien hiérarchique

• Mieux communiquer avec son N+1 : rendre compte, alerter, demander du soutien.
• Savoir dire non, négocier un délai, remonter des difficultés de manière constructive. 
• La délégation efficace (aux équipes et au sein de la structure).
• Atelier final : plan d’action individuel – ce que je vais mettre en place dès demain.

Télécharger le programme détaillé

Modalités pédagogiques

Apports théoriques, PowerPoint, simulation, gamification.

• Accompagnement individuel 
• Échanges d’expériences entre pairs.
• Élaboration d’un plan d’action personnalisé.

Gestionnaire de formation

personDARLES DAVID

email darles.d@chu-toulouse.fr

call 05 61 32 43 98