Public visé
Directeurs Personnels d’encadrementObjectif(s)
Identifier la problématique de l’évaluation professionnelle Utiliser l’entretien annuel d’activité comme levier de changement Acquérir les outils et méthodes pour conduire un entretien d’évaluation professionnelleProgramme
L’évaluation notation dans les établissements de santé :- Des pratiques à reconsidérer
- Finalités et enjeux des changements attendus
- Un préalable à l’entretien
- l’efficacité relationnelle et l’écoute
- Déroulement et méthodologie de l’entretien annuel d’activité
- Comment optimiser les ressources humaines dans son service
Gestionnaire de formation
SOULA SARAH
soula.s@chu-toulouse.fr
0561324396
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