Pré-requis

Aucun

Public visé

Directeurs des ressources humaines des CHU

Coordinatrices Générales des soins des CHU

Objectif(s)

• Acquérir des connaissances en matière de fidélisation des salariés : apprendre à capturer et analyser l’expérience collaborateur, comprendre les leviers de motivation des générations arrivant sur le marché du travail.
• Envisager des pistes alternatives pour maintenir l’adhésion et l’engagement des collaborateurs après plusieurs années de service
• Être en mesure d’anticiper les pistes d’évolution professionnelle, dans et en dehors de l’organisation.

 

Programme

• 6 interventions au format « conférence » sur des aspects particuliers de la thématique de la fidélisation.

• Interventions par des experts de haut niveau (chercheurs, dirigeants).

• Mise en avant d’expériences innovantes ou atypiques.

Préprogramme

• La fidélité : l’importance d’être constant ?

Apport philosophique & sociologique autour de l’évolution des attentes des professionnels, des femmes et des hommes – Laura Lange, philosophe

• Le temps de travail : un levier pour répondre aux aspirations des professionnels 

La semaine de 4 jours, retour d’expérience de l’institut Bergonié (CLCC Nouvelle Aquitaine), du CHU de Bordeaux L’expérimentation de la R.A.T.P. – Jérôme Heine

• La mobilité professionnelle: comment élargir la vision à l’échelle du territoire ? 

Retour d’expérience d’une démarche de marketing territorial associé au point de vue de la recherche

• L’Expérience Collaborateur, les enjeux, et pourquoi c’est une priorité 

Séverine Loureiro

• L’approche de la symétrie des attentions : l’expérience patient en parallèle de celle des agents hospitaliers 

Intervention de KPAM et projets mis en oeuvre par l’Académie du Service.

• Mesurer la satisfaction des agents et leur ouvrir la voie vers l’évaluation de leur management : quelles initiatives, quels dispositifs ? 

Retour sur les conclusions du baromètre ANFH / témoignage de l’entreprise DECATHLON (sous réserve)

Télécharger le programme détaillé

Modalités pédagogiques

• Apports cognitifs
• Analyse des pratiques professionnelles
• Questions/réponses sur les thématiques

Gestionnaire de formation

personDARLES DAVID

email darles.d@chu-toulouse.fr

call 05 61 32 43 98