Pré-requis

Public visé

• Les personnes qui souhaitent pratiquer une activité de coaching
• Les professionnels de l'accompagnement (formateurs, éducateurs, condeillers, soignants)
• Les personnes en situation de management ( directeurs,managers;chefs de projets)

Objectif pédagogique

• Déveloper les compétences spécifiques et fondamentales à la pratique du coaching
• Intégrer la notion de coach attitude dans les comportements quotidiens
• Améliorer son potentiel relationnel
• Dénouer les situations conflictuelles

Modalités pédagogiques

• Apports théoriques et méthodologiques
• exercices et mises en situation
• Supervision et débriefings
• Support pédagogique remis aux participants

Programme

• Le processus coaching et les techniques de changement
• S'approprier différents outils d'accompagnement et de conduite de changement
• La communication et la relation
• Etablir une relation de qualité : Les fondamentaux de la communication, les éléments qui conditionnent une relation de qualité , la gestion des émotions .
• La connaissance de soi et la compréhension des autres
• Mieux se connaitre : identifier ses émotions , ses comportements ,et ses modes de communication dans différentes situations
• Mieux comprendre les autres : découvrir et s'approprier des outils pour mieux comprendre les autres ,leurs émotions ,leurs comportements .

Tarifs

Gestionnaire de formation