GIPSE, L'excellence en formation

ACCOMPAGNER LES PERSONNES EN PARCOURS DE CHIRURGIE DE L'OBESITE DANS LE CHANGEMENT NECESSAIRE DE COMPORTEMENT ALIMENTAIRE

Durée : 8 heures | Type : Inter

Pré-requis

Pas de pré-requis en dehors d'une implication dans la préparation et le suivi de personnes qui vont/ont été opérées d'une chirurgie de l'obésité

Public visé

Endocrinologues Diététiciens

Objectif pédagogique

  • Décrire les changements alimentaires à mettre en place après une chirurgie de l’obésité du fait de la modification de l’anatomie
  • Décrire les changements alimentaires à mettre en place après une chirurgie de l’obésité du fait des modifications hormonales
  • Identifier les compétences que devront développer les personnes opérées pour leur obésité
  • Définir pour chaque compétence, une ou des méthode(s) d’apprentissage et d’évaluation

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Groupes d'analyse des pratiques
  • Simulation

Programme

  • Le parcours de chirurgie de l’obésité
  • Les changements induits par la chirurgie anatomique, physiologique et leur influence sur l’alimentation
  • Identifier les compétences à développer pour adopter un comportement alimentaire adapté après la chirurgie (Travail en groupe de 4-5 personnes)
  • Mise en commun des travaux et choix de 5 compétences à travailler
  • Définir les objectifs, modalités d’apprentissage et d’évaluation des 5 compétences (Travail en groupe de 4-5 personnes). Restitution des travaux de groupe
  • Analyse de situation d’apprentissage de ces compétences, à travers des simulations. En particulier, une consultation simulée est réalisée et filmée (technologie de « it sims ») que les autres apprenants visualisent dans une autre salle. Un débriefing de cette consultation est organisé.
  • BUzz group : qu’avez-vous retenu en une phrase de la précédente session
  • Qu’est-ce qu’une compétence
  • Exercice pratique : Faire faire, en expliquant un geste simple de la vie quotidienne
  • Reprise des travaux du jour 1, et définir les objectifs, modalités d’apprentissage et d’évaluation de 5 autres compétences (Travail en groupe de 4-5 personnes. Restitution des travaux
  • Analyse de situations difficiles rapportées pour les participants (à partir de situations réelles qu’ils auront synthétisé et présenté) technique de résolution de problème en groupe

 

Tarifs

Tarif non adhérents : 240 €
Tarif adhérents : 216 €

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Gestionnaire de formation

Darles
darles.d@chu-toulouse.fr
05 61 32 43 98