GIPSE, L'excellence en formation

COMMENT DEVELOPPER COLLECTIVEMENT UNE CULTURE INSTITUTIONNELLE DE LA BIENTRAITANCE

Durée : 21 heures | Type : Inter

Pré-requis

Public visé

  • Tous publics

Objectif pédagogique

  • Diagnostiquer la situation : identification des pratiques actuelles bientraitantes, maltraitantes et des pistes d’amélioration
  • Préciser le cadre juridique et réglementaire, les attentes et exigences institutionnelles, professionnelles et sociales
  • Elaborer des pistes opérationnelles d’amélioration visant à l’instauration d’un processus de bientraitance durable.

Modalités pédagogiques

  • Analyse de pratiques professionnelles
  • Analyse d’interview vidéos sur la mobilisation d’usagers et de professionnels
  • Travail en petits groupes sur des documents
  • Présentation croisée
  • Brainstorming

Programme

Journée 1 : les pratiques actuelles et la maltraitance
• Identifier les différentes formes, les facteurs de risque de la maltraitance
• Repérer le cadre juridique concernant la maltraitance
• Identifier les démarches de déclaration d’événements indésirables en lien avec la maltraitance
• Délimiter les pratiques actuelles pouvant participer à la maltraitance « ordinaire » ou active.

Journée 2 : les pratiques actuelles et la bientraitance
• Identifier les mécanismes générateurs bientraitance
• Repérer le cadre juridique des différents aspects liés à la promotion de la bientraitance
• Connaître le cadre et les outils nécessaires à l’instauration d’un processus de bientraitance durable Journée 3 : bilan et ré ajustement de l’amélioration des pratiques de bientraitance
• Argumenter les enjeux et la démarche bientraitante
• Evaluer le processus et les résultats intermédiaires de la démarche bientraitante
• Identifier les ré-ajustements nécessaires et les attentes en termes de connaissances complémentaires.

Tarifs

Tarif non adhérents : 690 €
Tarif adhérents : 621 €

Gestionnaire de formation

Darles
darles.d@chu-toulouse.fr
05 61 32 43 98