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GESTION DES CARRIERES DES PERSONNELS HOSPITALIERS - SEGUR DE LA SANTE (2 EME VOLET) MESURES DE REVALORISATIONS - Module 3 Catégories C

Durée : 7 heures | Type : Inter

Pré-requis

Public visé

Gestionnaires carrières des personnels hospitaliers

Objectif pédagogique

Mettre en œuvre les mesures de revalorisation des catégories C de la fonction Publique Hospitalière prévues par les décrets publiés au Journal Officiel le 28 décembre 2021.

Modalités pédagogiques

Approches théorique/règlementaire (cours) et pratique (exercices d’application)

Programme

Thème : mesures prévues par le décret 2021-1825 du 24 décembre 2021 portant statut particulier du corps des accompagnants éducatifs et sociaux et du corps des agents des services hospitaliers qualifiés de la FPH

Maîtriser tous les aspects règlementaires du reclassement

Introduction
- Les décrets ministériels publiés au JO le 28 décembre 2021
 Objectif
 Mesures principales & dates d’application
 Corps/grades/statuts concernés

Création des corps des AES et ASHQ de catégorie C
- Grilles indiciaires
- Recrutement dans le corps
 de contractuel à stagiaire
 les titulaires détachés stagiaires
- L’intégration des AES, AMP et ASHQ dans le nouveau corps
- Les dispositions transitoires


Thème : mesures prévues par le décret n° 2021-1826 du 24 décembre 2021 modifiant l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la FPH et portant attribution d'une bonification d'ancienneté exceptionnelle

Maîtriser tous les aspects règlementaires du texte
– le mettre en pratique

Introduction
- Les décrets ministériels publiés au JO le 28 décembre 2021
 Objectif
 Mesures principales & dates d’application
 Corps/grades/statuts concernés

Organisation des carrières des personnels de catégorie C de la FPH
- Le nouvel échelonnement indiciaire
- Le reclassement
- Les nominations
- L’avancement de grade
- Les dispositions transitoires

Tarifs

Tarif non adhérents : 270 €
Tarif adhérents : 243 €

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Gestionnaire de formation

Darles
darles.d@chu-toulouse.fr
05 61 32 43 98