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GESTION DES CARRIERES DES PERSONNELS HOSPITALIERS - L'ACCES A LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE

Durée : 14 heures | Type : Inter

Pré-requis

Notions : Loi 83-634 du 13/07/83 Chapitre III – Loi 86-33 du 9/01/86

Public visé

Gestionnaires carrières des personnels hospitaliers

Objectif pédagogique

Maîtriser les aspects règlementaires et pratiques de la gestion des carrières des fonctionnaires hospitaliers

Modalités pédagogiques

Approches théorique/règlementaire (cours) et pratique (exercices d’application)

Programme

MODULE 1

Maîtriser tous les aspects règlementaires et la procédure de la nomination au stage.

  • Modalités et Conditions d’accès
  • La notion de stages effectif et règlementaire
  • Cas particuliers (les travailleurs handicapés, les ambulanciers)
  • La validation de l’expérience professionnelle antérieure des personnels de catégorie A (Médico-techniques, rééducateurs, auxiliaires médicaux, ingénieurs, psychologues, sages-femmes, cadres de santé, personnels et cadres socio-éducatifs, infirmiers, attachés) : la règlementation et son application en pratique.

Maîtriser tous les aspects règlementaires et la procédure de la mise en stage.

  • La nomination au stage des personnels de catégorie B
  • La validation de l’expérience professionnelle antérieure des personnels de catégorie B (Infirmiers spécialisés, infirmiers, médico-techniques, rééducateurs, socio-éducatifs, TSH, ACH, AMA) : la règlementation et son application en pratique.

 

MODULE 2

Maîtriser tous les aspects règlementaires et la procédure de la nomination au stage.

  • La nomination au stage des élèves AS (accès aux études, classement indiciaire)
  • La validation de l’expérience professionnelle antérieure des personnels de catégorie C (adjoints administratifs, aides-soignants, ASHQ, agents de maîtrise, ouvriers, conducteurs ambulanciers, dessinateurs) : la règlementation et son application en pratique

Maîtriser tous les aspects règlementaires et la procédure de la mise en stage.

  • La validation de l’expérience professionnelle antérieure des personnels de catégorie C (suite)
  • La codification sur AGIRH (statut 12/statut 09)
  • La décision

Tarifs

Tarif non adhérents : 460 €
Tarif adhérents : 414 €

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Gestionnaire de formation

Darles
darles.d@chu-toulouse.fr
05 61 32 43 98